Şirketler için en yaratıcı fikirlerin beyin fırtınası toplantıları sonucunda ortaya çıktığını düşünüyorsanız yanılıyorsunuz. Çalışanların yenilikçi fikirler ortaya koyabilmesi için yeni kültürleri tanımasına, yolculuk yapmasına, farklı kaynaklardan bilgi almasına; kısacası merak etmesine ve esinlenmesine destek olmak gerekiyor. Bunu sağlamak da İK’nın görevi...